Вы здесь
Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров, карточек Т2 (2 юридических лица). Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание. Разработка внутренних локальных нормативных актов: положение о внутреннем трудовом распорядке, положение защите персональных данных, должностные инструкции и др. Ведение учета рабочего времени и оформление табелей. Оформление графиков отпусков. Учет трудовых договоров. Ведение журналов учета трудовых книжек. Подготовка отчетности по движению персонала предприятия. Решение вопросов по воинскому учету. Подготовка документации для пенсионного фонда. Подготовка справок и копий документов для сотрудников. Ведение личных дел сотрудников Работа с листками нетрудоспособности
Ведение кадрового делопроизводства от подбора кандидатуры до заключения трудового договора и полного оформления работника, оформление, учёт и хранение трудовых книжек работников, составление приказов по личному составу, должностных инструкции, деловых писем, формирование и ведение документации согласно номенклатуре дел до сдачи их в архив. Ведение работы по воинскому учету в организации, заключение договора ГПХ. Численность работников более 500.
Подготавливала и протоколировала весь ход заседаний комиссии, контролировала исполнение принятых решений, координировала работу организаций с трудными подростками и неблагополучными семьями.
Большое желание работать, обладаю хорошим вниманием и аналитическим складом ума, независимость от семейных обстоятельств, что позволяет проводить на работе любое количество времени и работать по любому графику, оптимизм, дружелюбие, ответственность, уравновешенность, честность, порядочность, аккуратность в работе, исполнительность, самодисциплина, высокая работоспособность, уверенность в себе. Рекомендации будут предоставлены по требованию.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Откликнуться
Резюме обновлено 01 октябряРезюме обновлено 01 октября